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　　规范的新员工导入期培训，引入了旨在培养员工团队精神和挑战自我能力的拓展培训；
　　逐步为每一位员工量身定做的基于员工职业发展计划的导向性职业化培训；
　　努力营造一个“以高尚的目标引导人，科学的流程管理人，完善的机制激励人，战略的眼光培养人，终生的学习塑造人”的以人为本的人力资源氛围。


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